Persönlichkeits­coaching

Die Lebensbedingungen und Aufgaben sind heutzutage stetigen Veränderungen unterworfen. Dazu kommen wachsender Zeit- und Leistungsdruck. So können belastende Situationen entstehen, in denen einem selbst der klare Blick und die notwendige Distanz fehlen, um gute Lösungen zu finden.

Und/Oder es fehlt die Zufriedenheit mit der momentanen privaten/beruflichen Situation. Möglicherweise fehlt die Erfüllung, eine Veränderung muss her, aber welche?

Oftmals bewegen sich die eigenen Gedanken unter großen Belastungen im Kreis. Es fehlt an eigener emotionaler Distanz, um Klarheit über die Situation und mögliche Lösungswege zu gewinnen Hier ist es oftmals hilfreich, jemanden Dritten einzubeziehen, der einen professionellen, offenen Blick auf das „Geschehen“ werfen kann.

Wie ich im Persönlichkeitscoaching arbeite

Ich biete psychologische Unterstützung in akuten belastenden Lebenssituationen. Wir ordnen die Problematik mit dem Ziel, Lösungswege zu entwickeln, und umzusetzen. Hierbei orientiere ich mich je nach formulierten Beratungsziel methodisch und in meiner Haltung an der systemischen Beratung, der körperorientierten Trauma Behandlung und der Energetik.

Im Coaching arbeite ich gerne mit systemischer Aufstellung auf dem Systembrett, den

„Die Wirklichkeit entsteht immer zwei Mal: zuerst im Innen und erst danach im Außen“

Lösungen, die ausschließlich durch die Verwendung von Sprache ermittelt werden (sofern so etwas überhaupt möglich ist, was ich bezweifle), sind oftmals mangelhaft.

Das menschliche Gehirn ist seit Jahrtausenden darauf programmiert, aus einer visuellen erfassten Situation ein eventuell vorhandenes Problem zu erfassen und dieses Problem dann blitzschnell und am besten intuitiv zu lösen. Intuitiv deshalb, weil nur die Kombination aus Körperwissen, emotionalen Wissen, als Bilder gespeicherten Lösungsmustern, als Bewegungsabläufen gespeicherten Handlungsmustern und dem mit Erinnerungen angereicherten Denkwissen, die tragfähigsten und nachhaltigsten Lösungen erzielt.

Um etwas systemisch betrachten zu können ist es unerlässlich, zuerst einmal herauszufinden, um welches System es sich handelt: Familie, Firma, Beteiligte (wer in welcher Rolle?)

Eine als problematisch bewertete Situation wird am Systembrett mit Holzfiguren aufgestellt. Wenn sie ein Problem sehen, dann können sie gar nicht anders, als eine Lösung zu sehen, denn wer das Problem hat, trägt auch die Lösung in sich. Das Schlüsselwort ist hier immer: SEHEN!

Es ist mir wichtig, die Stärken meiner Kunden zu erkunden und in den Lösungsprozess einzubinden. Bewusstheit und Selbstverantwortung im eigenen Verhalten werden gestärkt und persönliche Potentiale mobilisiert

Nichts ist so beständig wie der Wandel.
Alle Dinge sind im ewigen Fluss, im Werden, ihr Beharren ist nur Schein.
(Heraklit)